HRWS 17

Новые вызовы для beeзнеса

Как включать команду в эру diversity, gig-economy и ethics/values shift

Новое время – новые вызовы для HRD. Глобализация, вторая компьютерная революция, смена эпох и парадигм, трансформация ценностей. Что важно знать, чтобы эффективно включать команды, правильно оценивать ситуацию и всегда оставаться на острие?

Понимание, что только эмпатия, креативность и умение договариваться вызывают эффект сопричастности.

Знание, что не только поколение Z статусу «владения» предпочитает достижение амбициозных целей.

Осознание, что бизнесы-XXI должны генерировать увеличение смыслов и ценностей, а не только прибыль.

Спикеры HR Wisdom Summit в формате креативных 20-минутных искренних, практически полезных выступлений поделятся экспертизой, на чем сфокусироваться топ-менеджерам и собственникам бизнеса, чтобы включать, развивать, достигать:

- Как ценности помогают нам находить и развивать geek-команды.

- Как принимать решения в условиях выбора и неопределенности.

- Как вовлекать коллектив в принятие решений и делать это эффективно.

- Как использовать People Analytics и другие инновационные продукты в HR.

- Как интегрировать цели устойчивого развития в код ДНК компании, а sustainability-компонент сделать фактором привлекательности для дерзких, молодых и талантливых.

·Как развивать diversity и исключать дискриминацию в командах.

+ Итоги рейтинга «HR-профи 35 до 35» от Delo.Ua.

ВПЕРВЫЕ – 3 секции, 2 потока.

Концепция саммита неизменная: живые дискуссии, емкие выступления профессионалов, действенные практики от HR-профи, нетворкинг и заряд вдохновляющей энергии.

Let’s go, не пропустите самое креативное, футуристическое и практически полезное событие для ведущих HRD, руководителей HR-служб, СЕО, собственников и HR-консультантов.

Включайтесь в diversity, cultural value and challenges, human rights and ethics.